渤海人才网法律声明

• 生效日期：2024年1月1日

• 最后更新：2025年5月1日

一、总则

1. 本法律声明适用于访问和使用渤海人才网（以下简称“本网站”）的所有用户。用户在使用本网站前，请务必仔细阅读并同意本声明的全部内容。若您不同意本声明条款，请立即停止使用本网站。

2. 本网站所有权及运营权归天津渤海人才发展有限公司（以下简称“本公司”）所有。

二、知识产权

1. 网站内容

• 本网站所有内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频、数据库、页面设计）均受《中华人民共和国著作权法》《商标法》等法律法规保护，未经本公司书面授权，任何单位或个人不得以任何方式复制、修改、传播或用于商业目的。

• 用户发布的招聘信息中涉及的商标、标识归其合法权利人所有，侵权责任由信息发布者自行承担。

2. 用户内容授权

• 用户在本网站发布的简历、招聘信息等内容，视为授权本公司在合理范围内使用（如信息展示、匹配推荐），但本公司承诺不超出招聘求职目的范围使用。

三、用户责任与行为规范

1. 用户义务

• ① 发布虚假、违法或侵犯他人权益的信息（如伪造资质、虚假薪资描述）；

• ② 利用本网站传播非招聘/求职类广告或进行数据爬取；

• ③ 盗用他人账户或冒用他人身份；

• ④ 发布含歧视性条款的信息（如性别、年龄、地域限制）。

• 用户应遵守《网络安全法》《个人信息保护法》等法律法规，不得从事以下行为：

2. 招聘方特殊义务

• 用人单位发布的招聘信息需包含真实薪资结构（区分税前/税后）、岗位必备资质要求，高危岗位需明确标注安全风险及防护措施。

• 招聘方不得将求职者简历信息用于招聘以外的任何用途（如商业推广），违者将承担相应法律责任。

四、信息管理与隐私保护

1. 信息准确性

• 本网站尽力确保所提供信息的及时性，但不对第三方发布信息的真实性、完整性负责。用户需自行核实信息并判断风险。

2. 隐私保护

• ① 应司法机关或行政机关依法要求；

• ② 用户主动公开信息导致的泄露；

• ③ 因不可抗力（如黑客攻击、政府管制）导致的数据安全事件。

• 用户注册信息及简历数据将加密存储，仅用于招聘匹配及平台服务优化。未经用户授权，本公司不会向第三方共享敏感信息（如手机号、身份证号），但以下情形除外：

• 用户注销账户后，其简历信息将在30日内自动删除。

五、免责声明

1. 第三方责任

• 本网站上的招聘信息由用人单位自行提供，其内容真实性、用工合法性由发布者负责。用户因应聘产生的纠纷（如薪资争议、劳务欺诈），本公司不承担连带责任。

• 本网站可能包含外部链接，但不对第三方网站的内容及安全性负责。

2. 平台免责情形

• ① 不可抗力（如自然灾害、网络服务商故障）；

• ② 用户操作失误或违反本声明引发的后果；

• ③ 法律法规变更或政府管制要求。

• 因下列情形导致的服务中断或用户损失，本公司不承担责任：

六、违约处理与争议解决

1. 违约处理

• 用户违反本声明导致本公司损失的，应赔偿实际损失（包括诉讼费、律师费等合理支出）。

• 本公司有权对违规用户采取警告、限制功能、封禁账户等措施，并保留追究法律责任的权利。

2. 争议解决

• 因本声明产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向本公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

• 本声明的解释与执行均适用中华人民共和国法律。

七、声明修改与通知

1. 本公司有权根据法律法规或业务需要修改本声明，修订内容将通过网站公告或用户注册邮箱通知。

2. 用户继续使用本网站即视为接受更新后的条款。历史版本可在网站底部“法律声明存档”中查阅。

八、联系我们

如对本声明有任何疑问或发现违规信息，请通过以下方式联系：

• 举报电话：022-24682468（工作日9:00-18:00）

• 服务邮箱：Comeon＠bohairc.com

• 办公地址：天津市红桥区张自忠路1号海河华鼎大厦A座1302室

天津渤海人才发展有限公司保留对本声明的最终解释权。